<p style="">In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die Mitarbeitenden wertzuschätzen und ihre Motivation zu fördern. Eine hervorragende Möglichkeit, dies zu tun, ist der Sachbezug in Form von regionalen Ladenburg-Gutscheinen. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitenden mit Gutscheinen im Wert von <strong>bis zu 50 Euro</strong> eine steuerfreie Freude bereiten.</p> <p style=""></p> <h2 id="vorteile-des-sachbezugs">Vorteile des Sachbezugs</h2> <p style="">Der Sachbezug bietet nicht nur den Mitarbeitenden einen direkten Vorteil, sondern auch den Arbeitgebern. Durch die Ausgabe von Gutscheinen können Unternehmen:</p> <p style=""></p> <ul> <li style=""><strong>Mitarbeiterzufriedenheit </strong>steigern: Ein kleines Geschenk zeigt Anerkennung und kann die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen.</li> </ul> <ul> <li style=""><strong>Steuerliche Vorteile</strong> nutzen: Sachzuwendungen an Mitarbeitende bleiben bis zu 50 Euro im Monat steuerfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) und sozialversicherungsfrei (§ 3 Abs. 1 Satz 3 SvEV).</li> </ul> <ul> <li style=""><strong>Bindung und Loyalität</strong> fördern: Durch regelmäßige kleine Aufmerksamkeiten fühlen sich Mitarbeitende stärker mit ihrem Unternehmen verbunden.</li> </ul> <p style=""></p> <p style="">Mit einer vielfältigen Auswahl von lokalen Geschäften, über Wellness- und Freizeitangebote bis hin zu Erlebnissen wie Restaurantbesuchen, können die Mitarbeitenden selbst entscheiden, wie sie den Gutschein nutzen möchten.</p> <p style=""><strong>Das stärkt nicht nur die lokale Wirtschaft und sichert wertvolle Kaufkraft in Ladenburg sondern steigert die Wertschätzung der Mitarbeitenden.</strong></p>