<h2 id="wie-fuehrung-und-unternehmenskultur-psychische-gesundheit-zwischen-krisen-homeoffice-und-ki-praegen">Wie Führung und Unternehmenskultur psychische Gesundheit zwischen Krisen, Homeoffice und KI prägen</h2> <p style=""></p> <p style=""><strong>Panel-Diskussion mit Experten unserer Jury:</strong></p> <p style="">• Welche Verantwortung tragen Führungskräfte für die mentale Gesundheit ihrer Teams im Zeitalter von Dauerkrise, Remote Work und Digitalisierung?</p> <p style="">• Wie kann eine resiliente Unternehmenskultur entstehen, die Unsicherheit abfedert und Innovation fördert?</p> <p style="">• Was müssen Führungskräfte heute können, um als Vorbild und Schutzschild zu wirken?<br><br><u>Panel-Teilnehmer:<br></u>• Prof. Dr. Volker Nürnberg, Professor für Management, Health & HR<br>• Dr. med. Franziska van Hall, Ärztliche Direktorin CuraMed Klinikgruppe<br>• Reinhild Fürstenberg, Dipl.-Gesundheitswissenschaftlerin + GF Fürstenberg Institut<br>• Prof. Dr. David Ebert, Professor für Psychologie und Digitale Mentale Gesundheit TU München<br><br><u>Moderation:</u> Stefan Ruzas, FOCUS-Business</p>