Step-by-Step: So erstellst Du eine Stellenanzeige

Keine Sorge – auch wenn Du noch keine technischen Vorkenntnisse hast, führen wir Dich Schritt für Schritt durch den Prozess. Am Ende hast Du eine professionelle, sichtbare Stellenanzeige, die Deine Zielgruppe direkt erreicht.

1. Beitragsbild auswählen
Beginne mit einem Bild, das Dein Unternehmen oder die Position gut repräsentiert. Ein Bild zieht sofort Aufmerksamkeit auf sich und macht Deine Anzeige ansprechender. Du kannst Fotos hochladen oder vorhandene Grafiken verwenden.

2. Titel & Untertitel
Gib Deiner Stellenanzeige einen klaren Titel, z. B. „Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d)“. Optional kannst Du einen Untertitel hinzufügen, der kurz zusätzliche Informationen liefert oder besondere Highlights hervorhebt.

3. Text einfügen
Schreibe den Haupttext der Anzeige. Beschreibe die Position, das Unternehmen und die Aufgaben detailliert. Je klarer und verständlicher Dein Text, desto leichter finden Bewerber die relevanten Informationen.

4. Jobdetails ausfüllen

• Jobtitel, Beschreibung, Aufgabenbereich, Qualifikationen: Fülle alle Felder aus, damit Bewerber genau wissen, was von ihnen erwartet wird.
• Adresse: Gib den Standort an.
• Beginn der Anstellung: Definiere das Startdatum.
• Vollzeit/Teilzeit & Wochenstunden: Gib den Umfang der Stelle an.
• Anstellungsart & Bruttogehalt pro Monat: Teile alle relevanten Vertragsinformationen.
• Link zur Bewerbung & Zusatzleistungen: Leite Bewerber direkt auf die Bewerbungsseite und weise auf besondere Benefits hin.

5. Multimediale Inhalte hinzufügen
Du kannst Videos, PDFs oder Bildergalerien einfügen, um Deine Anzeige anschaulicher zu gestalten. So machst Du die Position attraktiver.

6. Individueller Vorschautext & Button „Nachricht schreiben“
Erstelle einen kurzen Teaser für Feeds und Übersichten. Aktiviere den Button, wenn Bewerber direkt Kontakt aufnehmen sollen.

7. Themen & Autor auswählen
Ordne Deine Anzeige passenden Themen zu und wähle den Autor, um Transparenz und Vertrauen zu schaffen.

8. Start der Veröffentlichung & Beitrag abschließen
Plane den Veröffentlichungszeitpunkt oder veröffentliche sofort. Mit abschließen und ausspielen wird die Stellenanzeige automatisch auf Deiner Website, Social Media und regionalen Plattformen angezeigt.

Mit diesen Schritten hast Du eine professionelle, sichtbare und reichweitenstarke Stellenanzeige, die Bewerber direkt anspricht und Deine digitale Präsenz stärkt.