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Was sind gute Mitarbeitergeschenke?

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von Redaktion · · 4 Minuten Lesezeit

Kleine Aufmerksamkeiten erhalten die Belegschaft – und sorgen für einen zusätzlichen Motivationsschub. Mitarbeitergeschenke sind gerade zu persönlichen Anlässen eine wunderbare und einfache Möglichkeit, Wertschätzung auszudrücken.

Warum braucht man Mitarbeitergeschenke?

Mitarbeitergeschenke sind eine hervorragende Möglichkeit, Anerkennung sichtbar zu machen. Sie können dabei helfen, Wertschätzung auszudrücken und besondere Leistungen, Jubiläen oder persönliche Anlässe angemessen zu würdigen.

Dabei muss ein gutes Geschenk nicht besonders teuer sein. Viel wichtiger ist, dass es zum Anlass passt und bei der beschenkten Person einen echten Nutzen hat. Ein durchdachtes Präsent wirkt häufig persönlicher als ein beliebiger Werbeartikel.

Zu welchen Anlässen kann man Mitarbeitergeschenke verteilen?

Weihnachten, Ostern und der Geburtstag der Angestellten – das sind die naheliegendsten Anlässe für Mitarbeitergeschenke. Und das wäre natürlich nicht falsch. So richtig motivierende Wirkung zeigen die Mitarbeiterpräsente aber, wenn sie nicht vorhersehbar sind. Zum Beispiel als …

Willkommensgeschenke

Kaum etwas ist so aufregend, wie der erste Arbeitstag. Damit Sie Ihren neuen Teammitgliedern gleich zum Start eine Freude bereiten und sie gleichzeitig perfekt auf den Arbeitsalltag vorbereiten, bieten sich kleine Präsente hervorragend an.

Jubiläumsgeschenke

Langjährige Angestellte sind heutzutage eine Seltenheit. Daher ist es etwas ganz Besonderes, wenn Menschen Ihrem Unternehmen schon mehrere Jahre oder gar Jahrzehnte die Treue halten. Belohnen Sie diese Treue durch hochwertige Geschenke an Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Boni für die bestandene Probezeit

Klar, wer die Probezeit überstanden hat, der freut sich ohnehin über einen festen Arbeitsvertrag. Aber warum sollten Sie aus der stillen Unterschrift eines schnöden Vertrags nicht ein kleines Event mit der Überreichung eines Präsents machen?

Ausstandsgeschenke

Alles geht einmal zu Ende. Und ist die Zeit des beruflichen Tapetenwechsels oder des wohlverdienten Ruhestands eines Ihrer Mitarbeitenden gekommen, können Sie ihm oder ihr mit einem Abschiedsgeschenk danken. Das zeugt von gutem Stil, motiviert andere Angestellte und hebt die generelle Stimmung.

Geschenke bei besonderen Erfolgen

Wenn ein Teamprojekt erfolgreich abgeschlossen oder ein wichtiger Meilenstein erreicht wurde, sind das perfekte Gelegenheiten, um den Mitarbeitenden Anerkennung zu zeigen. Denn solche Erfolge verdienen besondere Präsente, die den Moment unvergesslich machen.

Bestandene Ausbildung

Die abgeschlossene Ausbildung ist ein bedeutender Meilenstein im Leben jedes jungen Mitarbeitenden. Warum diesen besonderen Moment nicht gebührend feiern? Ein personalisiertes Geschenk zeigt Ihre Wertschätzung für den erfolgreichen Abschluss. Sie machen nicht nur dem frischgebackenen Fachmann oder der Fachfrau eine Freude, sondern motivieren sie, sich auch in ihrer weiteren beruflichen Laufbahn engagiert für das Unternehmen einzusetzen.

Ideen für Mitarbeitergeschenke

Je nach Anlass, Budget und Zielgruppe kommen unterschiedliche Produkte infrage. Hier kommen einige Inspirationen für verschiedene Anlässe:

AnlassPassende Mitarbeitergeschenke
OnboardingNotizbuch, Kaffeetasse, Rucksack
GeburtstagGeschenkset, Süßigkeiten, personalisierte Trinkflasche
Jubiläumhochwertiger Kugelschreiber, Thermobecher, Premium-Geschenkset
ProjekterfolgBluetooth-Lautsprecher, Powerbank, Sektflasche
WeihnachtenWeihnachtssüßigkeiten, Keksausstecher, Gutscheine
AbschiedWandbild mit Erinnerungsfoto, Kühltasche, Regenschirm
Kleines DankeschönPflanzsamen, Hoptimisten, Liköre

Übrigens: Im FLYERALARM Sofort-Sortiment erhalten Sie ebenso zahlreiche Produkte ohne Branding, die Sie ganz einfach ohne Datenupload bestellen und direkt als Aufmerksamkeiten für Ihre Mitarbeitenden einsetzen können.

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Häufig gestellte Fragen zu Mitarbeitergeschenken

Welche Mitarbeitergeschenke kommen gut an?

Besonders gut eignen sich praktische und hochwertige Geschenke, die zur Person und zum Anlass passen. Dazu gehören beispielsweise Thermobecher, Trinkflaschen, Notizbücher, Rucksäcke, Schreibgeräte oder Geschenksets.

Wie viel sollte ein Mitarbeitergeschenk kosten?

Das hängt vom Anlass ab. Für ein kleines Dankeschön genügt häufig ein günstigeres Präsent. Bei Jubiläen, besonderen Erfolgen oder langjähriger Betriebszugehörigkeit kann ein höheres Budget angemessen sein. Entscheidend ist vor allem, dass Wert und Anlass zusammenpassen.

Was kann man Mitarbeitern zu Weihnachten schenken?

Zu Weihnachten eignen sich beispielsweise Geschenksets, Tassen, Thermobecher, nachhaltige Produkte oder praktische Alltagsbegleiter. Bei einer größeren Belegschaft sind Produkte sinnvoll, die für unterschiedliche Zielgruppen geeignet sind.

Was eignet sich als kleines Dankeschön für Mitarbeiter?

Für ein kleines Dankeschön kommen beispielsweise Tassen, Trinkflaschen, Schreibgeräte, kleine Pflanzen oder kompakte Geschenksets infrage.

Sind Mitarbeitergeschenke steuerfrei?

Unter bestimmten Voraussetzungen können Mitarbeitergeschenke steuerlich begünstigt sein. Welche Regelung gilt, hängt unter anderem vom Anlass und vom Wert des Geschenks ab. Unternehmen sollten deshalb die jeweils aktuellen steuerlichen Vorgaben berücksichtigen.

Fazit: Mitarbeitergeschenke erhöhen Motivation

Präsente für Ihre Angestellten sorgen für einen Motivationsboost. Denn mehr noch als ein paar Euro mehr auf dem Konto ist ein individualisiertes Geschenk, das den Alltag der Beschenkten erleichtert, ein haptisches Erlebnis, über das sich Ihre Angestellten immer wieder freuen. Das wirkt langfristig – und strahlt selbst auf die Mitarbeitenden ab, die noch kein Geschenk bekommen haben. Schließlich zeigen Sie damit, dass Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen am Herzen liegen.

Redaktion

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